Guide en ligne

Présentation

Command Strategy Advisory (CSA) est un cabinet indépendant, spécialisé en services financiers et expert en gestion d'actifs, maximisant l'offre de valeur vs les coûts de ses clients.
Sécurisant la réalisation de projets ambitieux de transformation, nous proposons également des formations et des outils sur-mesure

Au delà de la réussite de nos interventions, nous visons à pérenniser le savoir et les compétences chez nos clients (croissance tirée par le retour d'expérience positif)

Fort de vingt ans d'expérience de nos cadres en conseil, nous proposons une offre différenciante sur le marché alliant une couverture transverse de la chaîne de conseil au sein d'équipes pluridisciplinaires disposant d'une triple compétence en Finance, SI et Gestion de projet.

Politique de RSE

Chez Command Strategy, nous ancrons la RSE au cœur des principes fondamentaux du cabinet pour en faire un pilier de sa stratégie globale, qui vise la performance et l’amélioration constante de chacun. En effet, notre objectif est de développer notre politique RSE et de l’intégrer au cœur de la vie de l’entreprise, mais également au quotidien dans les pratiques de nos collaborateurs. Chez Command Strategy, nous sommes conscients qu’un impact global n’est possible qu’avec l’implication de tous, notamment à travers les gestes du quotidien. Cette démarche RSE devient, dès aujourd’hui, un élément clé dans la constitution de notre identité.

Profils recherchés

Stage

Consultant Junior - Ingénieur financier
Consultant Junior - Comptabilité

Procédures de recrutement

#1 CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à nos offres d’emploi, ainsi que nous soumettre une candidature spontanée via notre site internet ou en nous envoyant vos CV et lettre de motivation par mail.

#2 SÉLECTION
L’objectif de cette première phase de recrutement est de nous assurer que votre profil et vos aspirations sont en phase avec ce que nous pouvons vous offrir au sein du cabinet.

#3 TESTS
Durant cette phase, vous serez amené à démontrer vos acquis et exprimer votre potentiel à travers une série de tests sur vos connaissances.

#4 ENTRETIENS
Cette étape vous permettra de rencontrer des associés et des dirigeants de l’entreprise afin d’étudier l’intérêt porté à votre candidature.

#5 PROPOSITION
Les étapes précédentes étant concluantes, cet entretien à pour but de vous faire une proposition de contrat d’embauche.

#6 BIENVENUE
Notre proposition d’embauche vous convient ? Il ne nous reste plus qu’à vous souhaitez la bienvenue au sein du cabinet Command Strategy.

Implantations

En France

Paris