Guide en ligne

Présentation

Bayard est un éditeur de presse et de livres indépendant, engagé depuis sa création, il y a 150 ans.
Il publie 120 magazines, dont 70 en France et près de 1 000 nouveaux livres chaque année.
Réseau international de création, le groupe relie des équipes de journalistes, d’éditeurs, de concepteurs de contenus papier, numériques et audiovisuels, et plusieurs dizaines de millions de lecteurs et internautes dans le monde.

Entreprise à mission, nous sommes engagés pour le bien commun, soucieux de la nature et des générations prochaines.

Malgré la dureté des temps, nous pensons avec lucidité et espérance qu’un meilleur vivre ensemble est possible et que nous pouvons y concourir par la production de récits qui fournissent les clés de compréhension et les ressources pour agir à chaque âge de la vie.

Politique de RSE

L’engagement sociétal de Bayard est une longue histoire puisqu’il fonde la cohérence du projet de l’entreprise depuis sa création. En 2021, Bayard a actualisé son projet par la formulation d’une raison d’être.
La raison d’être de l’entreprise est rendue opérationnelle par la formulation de grands objectifs, d’engagements et de plans d’actions sociaux et environnementaux :
- Être entreprise à mission : au-delà du rendement économique, l’entreprise sert l’intérêt collectif
- Bilan carbone sur les données de 2019, dont les principaux postes sont remis à jour régulièrement
- Calculette carbone pour le choix des papiers utilisée au quotidien

Profils recherchés

Stage

Chaque année, plus de soixante salariés nous rejoignent en CDI, aux côtés d’une cinquantaine d’alternants et d’une centaine de stagiaires en formation supérieure.
En stage, nous recherchons régulièrement des profils
- Marketing : Assistant chef de produit éditoriaux, marketing client, marketing promotionnel et web marketing, en presse et édition, pour rejoindre les équipes au sein des marques la Croix, Bayard jeunesse (j'aime lire, Astrapi, Okapi...), Notre temps, etc...
chargé d'études marketing
- Technique : Data analyst
- Communication : Assistant communication
- RH : Chargé de recrutement et relations écoles

Recrutement

mise à jour début janvier

Procédures de recrutement

Entre 3 et 4 étapes :
Dépôt de candidature (cv + lettre motivation)
1er contact avec le service recrutement
Entretien avec opérationnel(s) / manager
Entretien avec le Dr du secteur & Responsable Ressources Humaines

Implantations

En France

Paris, Toulouse

A l'étranger

États-Unis, France, Allemagne, Canada, Chine, Côte d’Ivoire, Espagne