Guide en ligne

Présentation

Depuis sa création en 1996, Bouygues Telecom met son expertise de la technologie au service d’un idéal : faire grandir les relations humaines. Ses 10 300 collaborateurs sont passionnés par l’innovation dans les nouvelles technologies et animés par l’amélioration constante de l’expérience client.
Bouygues Telecom a une culture forte qui place ses collaborateurs au cœur de sa dynamique et s’engage au quotidien dans leur développement et épanouissement professionnel.

Intégrer Bouygues Telecom c’est grandir au sein d’équipes soudées tout en valorisant la responsabilité individuelle et l’autonomie. Au-delà de l’expertise métier, Bouygues Telecom recherche des personnalités aux qualités communes : le sens de l’engagement, l’envie de grandir et de progresser, l’honnêteté mais surtout le sens du collectif pour avancer.

Politique de RSE

Notre politique RSE repose sur 4 piliers essentiels pour agir :

1) Pour un numérique positif pour la planète
2) Pour un numérique responsable pour tous
3) Pour le bien être des collaborateurs
4) Dans le respect d'un cadre éthique ouvert à toutes nos parties prenantes

Profils recherchés

Stage

Quelles que soient vos aspirations il y aura forcément un métier pour vous chez Bouygues Telecom ! Au sein de nos 14 filières, 150 métiers interagissent tous les jours : Télécom / Réseau, IT, Big Data, Innovation, Marketing, Commerce, Finance, Achats, Juridique… Nous avons besoin de tous les talents pour accomplir notre mission !

Procédures de recrutement

Ce qui vous attend après avoir postulé :

1) votre CV est sélectionné
2) un échange téléphonique et/ou un entretien RH vous est aussitôt proposé,
3) suivi d’un entretien avec votre futur manager,
4) un ou plusieurs autres entretiens peuvent ensuite vous être proposés pour approfondir votre expertise métier.

C’est le moment de nous rejoindre !

Si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Implantations

En France

Paris