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Forum Recrutement 2024

Direction interministérielle de la transformation publique

Direction interministérielle de la transformation publique

Présentation

Le service « Conseil interne » de la DITP accompagne les projets de transformation des administrations, notamment dans la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement.

Les équipes de la DITP ont 4 missions principales :

1. assurer la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement sur tout le territoire,
2. coordonner l’action des administrations pour simplifier les démarches et améliorer la qualité du service pour les usagers,
3. porter, avec ses partenaires interministériels, l’innovation, le développement des compétences, la transformation des organisations, des pratiques managériales et de la gestion publique,
4. accélérer les projets à fort impact des administrations avec l’appui de ses équipes de consultants internes et d’experts, ainsi que du Fonds pour la transformation de l’action publique (FTAP).

Profils recherchés


Stage

Nous ne recherchons pas de stagiaires.


Recrutement

Le poste de consultant interne est fait pour vous si :

- Vous êtes jeunes diplômés de formation Bac + 5 et plus, issu d’une grande école de commerce/d’ingénieurs, ou titulaire d’un master de conseil en organisation,

- Vous souhaitez évoluer dans un environnement rigoureux et avez une réelle appétence pour les sujets de transformation de l’Etat,

- Vous souhaitez travailler en mode projet et apprendre les outils et méthodes du conseil en stratégie, management et de transformation,

- Vous disposez d’un très bon esprit d’analyse et de synthèse

- Vous faites preuve de capacités d’adaptation, d’un bon relationnel et souhaitez travailler en équipe.


Procédures de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous êtes susceptible d’être sollicité pour 2 à 3 entretiens répartis comme suit :
- Un à deux entretiens de motivation avec un chef ou un directeur de projet : l’entretien comprend également des questions de mise en situation pour tester la capacité du candidat à se projeter dans son futur poste ; les candidats plus expérimentés pourront réaliser un entretien de cas pratique le cas échéant,
- Un entretien de validation avec le chef de service.


Chiffres clés

  • 2015

    Année de création

  • Au sein du service conseil interne, vous rejoignez une équipe d’une trentaine d’agents composée de directeurs de projet (plus de 10 ans d’expérience) et de chef de projets (5 à 10 ans d’expérience).

    Collaborateur.rice.s