Guide en ligne

Présentation

Acteur majeur de l’Audit et du Conseil en France et dans le monde, Grant Thornton France accompagne les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs de croissance.

Nous intervenons sur une très large variété de missions : audit, expertise-conseil, conseil opérationnel, conseil financier et juridique.

Notre promesse :
Chez Grant Thornton, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même a sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations.
Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents :
1. La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
2. La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges
3. La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large

Politique de RSE

Grant Thornton place notamment la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive (être un employeur inclusif et bienveillant, être un cabinet éco-responsable, être un acteur de l’économie ouvert sur la société, être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, être un catalyseur de transformation RSE)

Profils recherchés

Stage

Stagiaires de fin d'études, ou seconde partie de césure.
Première expérience en audit, expertise conseil, sur des fonctions financières, en AMOA, risques ou cybersécurité.

Alternance

Première expérience en audit, expertise conseil, sur des fonctions financières, en AMOA, risques ou cybersécurité.

Procédures de recrutement

Notre politique de recrutement se construit autour des valeurs d’humanité et de diversité. Nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent le même esprit d’ouverture et d’initiative, et la même ambition d’excellence.

Nous recrutons chaque année environ 800 talents au sein de nos bureaux situés en France, dont un tiers d'étudiants dans le cadre de stages et alternances, ainsi qu'un tiers de jeunes diplômés.

En croissance permanente, nous offrons des opportunités riches et variées aux talents issus des formations académiques les plus diverses : écoles de commerces, écoles d’ingénieurs, formations actuarielles, formations universitaires de gestion, statistiques ou mathématiques, etc.

A compétences égales, l’ensemble de nos postes sont ouverts, aux personnes en situation de handicap.

Nous proposons un à deux entretiens individuels pour les stages et deux entretiens minimum pour les embauches.
Selon le métier, vous devrez passer des tests techniques (anglais, comptabilité,finance, Excel…).

Implantations

En France

Présence nationale

A l'étranger

France