Guide en ligne

Présentation

Depuis 1837, Hermès demeure fidèle à son modèle artisanal et à ses valeurs humanistes. La liberté de création, la recherche permanente des plus belles matières, la transmission de savoir-faire d’excellence, qui permettent de créer des objets utiles, durables et élégants, forgent la singularité de la maison Hermès.
Une maison familiale, indépendante et responsable qui emploie plus de 19 700 collaborateurs dans le monde. L’entreprise s’attache à conserver l’essentiel de sa production en France, au sein de ses 54 sites de production, tout en développant un réseau international de distribution fort de 300 magasins dans 45 pays.
Unis par le même respect du savoir-faire et du travail bien fait, issus d’horizons professionnels variés, les femmes et les hommes d’Hermès enrichissent la maison de la singularité de leur parcours. Tous artisans à leur manière, ils sont détenteurs de multiples compétences essentielles aux différents métiers de la maison : autour des collections, dans les manufactures, auprès des clients ou au sein des autres services (communication, finance, ressources humaines, juridique…).

Politique de RSE

Attachée aux valeurs humanistes et artisanales, l’entreprise est inscrite dans une démarche responsable qui repose, dans sa production comme dans son développement, sur une exigence permanente de qualité, et dont témoigne ses engagements culturels, sociétaux et environnementaux.

Profils recherchés

Stage

La maison Hermès abrite de nombreux services indispensables à la réussite de tous. Communication, finance, informatique, ressources humaines, juridique, développement immobilier, logistique ou encore services généraux...

Recrutement

Créateur, fabricant et marchand d’objets de haute qualité issus d’artisanats d’exception, Hermès est une mosaïque d’hommes et de femmes, issus d’horizons professionnels variés, unis par le même respect du métier et l’amour du travail bien fait. Tous artisans à leur manière, ils sont nourris par l’élan vital de la création qui anime la maison dans tous ses métiers : autour des collections, dans les manufactures, auprès des clients et dans les autres services.

Procédures de recrutement

Une fois que vous avez rempli le formulaire disponible sur hermes.talents.com pour postuler à une offre, votre candidature est accessible à l’ensemble des recruteurs d’Hermès qui prennent alors connaissance de votre profil et présélectionnent plusieurs c-v.

Sur les conseils du responsable du recrutement, le manager responsable du stage procède à son tour à la sélection des profils pertinents et choisit de rencontrer les candidats de son choix.

Ces derniers sont alors invités à un ou plusieurs entretiens avec un responsable du recrutement et/ou le manager recruteur.

Une réponse sera donnée par téléphone ou par email dans les deux semaines environ qui suivent l’entretien.

Implantations

En France

Présence nationale, Paris

A l'étranger

De nombreux pays