Guide en ligne

Présentation

Dans un contexte de pénurie d’enseignants, la mission du Choix de l’école est de contribuer à la réussite scolaire de tous les élèves, quelle que soit leur origine sociale.
En partenariat avec le ministère de l’Education nationale, Le Choix de l’école travaille sur la valorisation du métier d’enseignant et suscite l’engagement en éducation prioritaire de jeunes diplômés et d’actifs en reconversion qui ne se destinaient pas à l’enseignement.
Pour faciliter leur entrée dans le métier et favoriser la réussite de leurs élèves, Le Choix de l'école forme et accompagne ces jeunes enseignants pendant leurs deux premières années. Depuis 2016, 355 personnes se sont engagées dans l'enseignement avec nous.

Le Choix de l’école agit sur les inégalités scolaires en travaillant sur le métier d’enseignant via trois leviers :

1. Promouvoir et valoriser le métier d’enseignant en rappelant l’impact sur les élèves et la réalité d’un quotidien riche et stimulant.
2. Encourager et susciter la reconversion de profils diversifiés dans le métier d’enseignant en éducation prioritaire.
3. Faciliter l’entrée dans le métier par la formation et l’accompagnement. Une fois recrutés, les jeunes enseignants sont accompagnés durant leurs deux premières années. Ils bénéficient de près de 300 heures de formation, d’un référent enseignant qui conseille et effectue des visites en classe et d’un collectif soutenant et stimulant.

Profils recherchés

Stage

Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur associatif, les questions liées à l’éducation et aux inégalités
Vous aimez travailler en autonomie et en équipe
Vous faites preuve d’une grande maturité professionnelle et êtes force de proposition
Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le suivi de vos missions
Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et organisationnelles

Recrutement

Diplômé(e) d'un master 2 avant décembre 2024, vous avez envie de transmettre et de contribuer à une société plus juste
Vous aimez travailler avec des enfants et/ou adolescents
Vous cherchez un métier avec un sens profond, qui vous permette d'exercer votre créativité et de grandir professionnellement et personnellement et qui vous stimule intellectuellement
Vous aimez travailler en autonomie et en équipe, vous voulez faire partie d'un collectif soutenant

Procédures de recrutement

1- Vérifier son éligibilité
2- Participer à une réunion d'information
3- Remplir le dossier de candidature
4- Participer à une journée de sélection
5- Passer un entretien avec l'Education nationale