Guide en ligne

Forum Recrutement 2024

Smarterz

  • Secteur(s) d'activité

    Informatique & Télécom

  • Adresse

    TOUR INITIALE - 1 terrasse Bellini
    92800 PUTEAUX

  • Contact

    SILNICKI Gaëtan
    CEO
    Envoyer un courriel

Smarterz

Présentation

Smarterz est la concrétisation d’une idée résolument optimiste : (re)donner envie de travailler dans le conseil.
Comment ?
• En assumant nos responsabilités tout autant que le rôle social et même sociétal que doit désormais jouer l’Entreprise.
• En cessant définitivement de faire de l’humain une variable d’ajustement.
• En mettant les collaborateurs.rices au coeur du modèle, sans jamais les considérer comme l’antithèse du progrès technologique, de l’expertise et du résultat.
• Et enfin, en bouleversant ce qui existe à l’heure actuelle dans l’écosystème des ESN, grâce à l’approche dont nous avons rêvée et que nous avons souhaitée créer.

Tous nos fondateurs et partenaires ont longtemps évolué au sein de cet univers et de ses pratiques discutables. C’est bien entendu en réaction à ces dérives que nous avons conjointement décidé de les quitter pour nous réinventer et rêver ensemble d’un nouveau modèle…

Profils recherchés


Stage

Smarterz souhaite intégrer dans son équipe un.e chargé.e de recrutement stagiaire ou alternant. Il/Elle sera accompagné et formé au travail de recruteur.


Les missions :

L’identification et la sélection de profils sur les réseaux sociaux professionnels et sur les jobboards partenaires
Intégralité du processus de recrutement
La participation à l’amélioration continue des process internes
La prise de contact et le suivi poussé auprès des candidats
La mise en place d’un reporting hebdomadaire, de la saisie et mise à jour de l’ATS
Participation à la politique d’onboarding en accompagnant les nouveaux talents recrutés durant leur intégration


Le.a top candidat.e :

Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Vous êtes une personne proactif.ve, organisé.e et orienté.e esprit d’équipe
Vous êtes une personne enthousiaste et force de proposition
Capacité d’adaptation et d’agilité face à des interlocuteurs différents


Le poste peut déboucher sur un CDI


Recrutement

Idem que le profil recherché en stage/alternance.


Procédures de recrutement

un échange avec chaque associé, ainsi que la responsable du recrutement.


Chiffres clés

  • 2023

    Année de création