Guide en ligne

Présentation

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Politique de RSE

Nous envisageons notre contribution de façon durable, humaine et éclairée :
Durable, car nous concevons nos actions dans une logique de long-terme que ce soit dans l’exercice de nos métiers ou dans l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale.
Humaine, car notre action porte sur la mise en œuvre de projets qui favorisent l’inclusion numérique, l’égalité des chances et l’ouverture sociale. Nous nous engageons depuis plusieurs années en faveur de l’éducation des jeunes, de l’insertion des personnes en situation de handicap ou encore du développement professionnel des femmes.
Eclairée, car notre contribution s’appuie sur notre capacité à anticiper les enjeux du numérique, à les comprendre et à les traduire.

Profils recherchés

Stage

Sopra Steria Next recrute essentiellement des jeunes diplômés de niveau BAC +5, issus d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou d'universités. Les postes proposés de manière permanente concernent des profils de consultants débutants ou jeunes expérimentés. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Procédures de recrutement

Une première sélection est effectuée sur CV.

Vous serez ensuite invité(e) à une session de recrutement articulée en 2 parties :
• Premier entretien individuel avec un(e) chargé(e) de recrutement qui validera votre projet professionnel, votre motivation et l’adéquation de votre profil avec nos opportunités
• Puis une étude de cas vous sera proposée.
• Pour les CDI, un troisième entretien final aura lieu avec un Partner.

Pour en savoir plus sur nos nombreuses opportunités de carrière, consulter notre site www.soprasteria.fr/services/conseil/carriere

Implantations

En France

Présence nationale, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Toulouse