Guide en ligne

Présentation

Thales, leader mondial des hautes
technologies, investit dans les innovations du
numérique et de la « Deep Tech »
(connectivité, Big data, intelligence
artificielle, cybersécurité et quantique) pour
construire un avenir de confiance.
Opérant sur les marchés de la défense et
sécurité, de l’aérospatial, de l’identité et
sécurité numériques et du transport, le
Groupe propose des solutions, services et
produits qui aident ses clients - entreprises,
organisations, Etats - à remplir leurs missions
critiques.
Chez Thales, tout commence par
l'Intelligence Humaine. C'est pourquoi notre
ambition est de vous offrir la meilleure
"expérience" possible. Nous nous efforçons
de mettre en place les conditions de votre
développement, de faciliter votre quotidien,
votre équilibre vie personnelle - vie
professionnelle, et d'étendre vos
perspectives.
Rejoignez l’aventure Thales et construisons
ensemble un avenir de confiance !

Politique de RSE

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés. Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, "Construisons ensemble un avenir de confiance".

À travers cette démarche, le Groupe répond aux demandes de ses clients, de ses collaborateurs, des investisseurs et des marchés financiers pour une entreprise toujours plus performante, innovante et consciente de ses re

Profils recherchés

Stage

Ingénierie,
Ingénierie matérielle,
Ingénierie logicielle,
Ingénierie systèmes,
Management de l’ingénierie,
IA, Cybersécurité et facteurs humains,
Industrie,
Service client,
Offres et projets,
etc

Alternance

PROFILS RECHERCHÉS
Ingénierie,
Ingénierie matérielle,
Ingénierie logicielle,
Ingénierie systèmes,
Management de l’ingénierie,
IA, Cybersécurité et facteurs humains,
Industrie,
Service client,
Offres et projets,
etc

Procédures de recrutement

1. Trouver votre offre d'emploi
Thales offre une grande variété
d'opportunités à l'échelle mondiale.
Recherchez des emplois dans le domaine ou
le site souhaité.
2. Postuler
Une fois que vous avez trouvé un poste,
postulez en ligne en partageant votre CV ou
votre profil LinkedIn
3. Sélection par un recruteur
Un de nos recruteurs évaluera votre
candidature en fonction des exigences du
poste. Il pourra également vous
recommander d’autres postes qui pourraient
vous convenir.
4. Entretiens
Vous serez invité à passer un entretien avec
le recruteur et le responsable du poste. Il
peut s'agir d'un processus en plusieurs
étapes selon la nature du poste.
5. Offre
Suite à un processus d’entretien réussi, vous
recevrez une proposition d'embauche, qui
comprendra toutes les informations clés

Implantations

En France

Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Toulouse, Autre

A l'étranger

De nombreux pays