Guide en ligne

Présentation

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.
Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 100 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.

Politique de RSE

Notre démarche employeur s’appuie sur 4 piliers :
• Collaborateurs : nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Diversité : nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Impact sociétal : nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Opportunités : nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Et vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?

Profils recherchés

Stage

En parallèle, en prévision de l'événement sportif international prévu sur l'Ile-de-France pendant l'été 2024, nous devrons renforcer nos équipes sur le terrain. C'est pourquoi nous proposerons des jobs d'été (ou stages courts) en tant que conducteurs véhicule léger et agents d'accueil.

Alternance

Nous recrutons aussi nos fonctions support au siège (92) et dans nos réseaux partout en France !Vous êtes en Bac +3/+4/+5 et vous recherchez un contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2024 ? Rejoignez nos équipes Marketing-communication, stratégie, ressources humaines, juridique, RSE, achats, finance-contrôle de gestion ou encore DSI.

Recrutement

La collaboration et l’entraide sont nos moteurs et nous favorisons la prise d’initiative de chacun de nos employés. C’est pourquoi nous recherchons des personnes qui partagent des valeurs communes : sens du service, esprit d’équipe et recherche d’innovation.
Et si vous souhaitez partir à l'international, nous proposons aussi des VIE à travers le monde !

Procédures de recrutement

Chez Transdev, nous avons à coeur d'avancer vite et bien !
C'est pourquoi notre processus est très simple et rapide : préqualification téléphonique de 15 min, puis entretien de motivation TEAMS avec l'un de nos recruteurs (30-45 min), suivi d'un entretien au siège avec votre futur manager pendant une heure (voire un dernier entretien avec la/le responsable du service)... Et c'est tout !

Implantations

En France

Présence nationale

A l'étranger

De nombreux pays