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Nous proposons à nos 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d’épargne et d’investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d’outils technologiques couvrant toute la chaîne de valeur de l'épargne. Pionniers de l’investissement responsable, nous pouvons également jouer ensemble un rôle majeur dans la transition énergétique de notre économie. Chiffres clés au 30 septembre 2024 : - 1er gérant d’actifs européen dans le top 10 mondial - Plus de 2 100 Md€ d’encours sous gestion - Plus de 100 millions de clients particuliers à travers environ 600 réseaux partenaires et banques privées - 1 000 clients institutionnels et entreprises - 5 500 collaborateurs dont 900 professionnels de l’investissement - Plus de 60 000 utilisateurs de nos plateformes technologiques - 1er des 10 plus grands gérants d’actifs mondiaux pour sa politique de vote sur les enjeux environnementaux et sociaux
Signataire des Principles for Responsible Investment (PRI) depuis 2006, Amundi compte parmi les pionniers de l’investissement responsable, qu’elle a placé au coeur de sa stratégie de développement. Cette stratégie repose notamment sur une généralisation de la prise en compte des critères ESG dans tous les fonds ouverts gérés activement par Amundi.
- Achat - Administration / Services généraux - Analyse financière et économique - Commercial / Relations clients - Conformité / Sécurité financière - Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion - Financement et investissement - Gestion d'actifs - Gestion des opérations - Immobilier - Inspection / Audit - IT, digital et Data - Juridique - Marketing / Communication - Organisation / Qualité - Recouvrement / Contentieux - Ressources humaines - Risques / Contôles permanents - RSE / ESG
Pas d'offres à pourvoir
M1/M2
Pour les stagiaires : 1. Dépôt du CV sur une offre via Amundi Jobs 2. Deux types d’entretiens sont à prévoir, selon le type de contrat : l’entretien managérial dans un premier temps, puis l’entretien RH.
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