Guide en ligne

Présentation

Coface ce sont 4 500 collaborateurs, 78 nationalités dans près de 60 pays qui partagent une culture d’entreprise en prise directe avec le monde. Nous collaborons autour d’un objectif commun: faciliter le commerce en conseillant nos 50 000 clients entreprises dans leur développement commercial. 75 ans d’expérience ont permis à Coface d’être un leader dans l’assurance-crédit et la gestion des risques, et de développer d’autres services à valeur ajoutée tels que l’affacturage, le recouvrement, l’assurance Single Risk, la caution et les services d’information. Notre dimension internationale, notre structure à taille humaine, et notre présence au cœur de l’économie offrent une expérience de travail enrichissante d’un point de vue relationnel, professionnel et culturel.

Notre singularité
1. Nous aidons les entreprises à se développer
2. Connectés au monde : par notre intelligence économique, la collaboration internationale, les opportunités de mobilité à l’étranger et notre multiculturalisme
3. Un collectif profondément humain et inclusif : parce qu'être connecté au monde, c’est donc être connecté à l’autre !
4. Nous réinventer et construire l’avenir

Politique de RSE

Nos priorités stratégiques
Être un bon assureur afin de mettre la RSE au cœur de notre activité
Être un bon employeur : projets D&I, égalité des sexes et la communauté LGBT+
Être une entreprise responsable, pour contrôler et réduire notre impact sur l'environnement (évaluation carbone)

Profils recherchés

Stage

Finance, Contrôle de gestion, Commerce, RH, Marketing, gestion de projet, juridique

Alternance

- Mathématiques : Actuariat
- Master Finance
- Master Economie et Finance
- Master Management des Organisations - Marketing et Stratégie - Contrôle/Audit/Reporting financier - Comptabilité/Contrôle/Audit
- Master Affaires internationales et Développement
- Master Informatique
- Master Ressources Humaines

Recrutement

Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Commerce, Statistiques / Econométrie, Actuariat, Risques, RH, Marketing, Management et organisations

Procédures de recrutement

Etudiant en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Commerce, Statistiques / Econométrie, Actuariat, Risques... Nous recrutons des profils diversifiés pour de nombreux métiers à la clé. Développement commercial et marketing, arbitrage des risques, analyse de l’information, indemnisation des sinistres, recouvrement de créances, gestion des risques, Accompagnement du changement et Transformation, Développement des ressources humaines ...

Le processus de recrutement suit les étapes suivantes :
1. Dès réception de votre candidature, celle-ci est étudiée en interne puis transmise à la direction métier concernée
2. Votre futur(e) tuteur/tutrice prend contact avec vous pour fixer un entretien
3. Le service des relations écoles prend ensuite contact avec les short-listés pour un dernier entretien
4. Nous reprenons contact avec vous pour vous informer du résultat du processus de recrutement.

Implantations

En France

Paris, Lyon

A l'étranger

De nombreux pays