Guide en ligne

Forum Recrutement 2025

Hermès

Partenaire global
  • Secteur(s) d'activité

    Industrie du luxe

  • Adresse

    24 rue du Faubourg Saint-Honoré
    75008 PARIS 8

  • Contact

    FRITSCH Guillaume
    Chef de Projets Relations Ecoles - Marque Employeur
    Envoyer un courriel
    Voir le site

Hermès

Présentation

Depuis 1837, Hermès, maison française, familiale et indépendante, reste fidèle à son modèle artisanal et à ses valeurs humanistes. La liberté de création, la recherche permanente des plus belles matières, la transmission de savoir-faire d'excellence, jusqu'aux détails pensés pour l'usage, c'est-à-dire l'esthétique de la fonction, forgent la singularité d'Hermès, maison d'objets créés pour durer.
Hermès, entreprise respectueuse de la nature qui l'inspire, veille à la préservation de ses ressources et à son impact sur les environnements naturels et les écosystèmes locaux, avec un modèle de production artisanal.

Politique de RSE

Cultiver notre esprit d'employeur responsable

Chez Hermès, nous vous offrons un cadre harmonieux fondé sur la confiance, respectueux et propice au travail d’équipe, à la réflexion, à la créativité autant qu’à l’action. Nous nous engageons à créer les conditions d’un apprentissage permanent, propre à faire grandir chacun et à cultiver le bien-travailler ensemble. Et nous nous engageons pour l’environnement, animés par la volonté de rendre au monde ce qu’il nous donne.

Hearts & Crafts, les piliers de notre modèle social : Se sentir bien, Être reconnu, Donner du sens, S’accomplir.

Profils recherchés


Stage

Stages de 6 mois (fin d'études (M2), 4ème année (M1) et césure).

Domaines :
- Fonctions Support (Finance, RH, Juridique, Communication, HSE, Développement Durable, Immobilier…)
- 3C – Création, Collection, Commercial (Designer, Chef de Produit, Business Analyst…)
- Technologies – Systèmes d’Informations (Data, BI, Cyber Sécurité, Digital…)
- Retail (Magasins)
- Amont Élargi – Fonctions Industrielles (Supply Chain, Achats, Qualité, Production, Développement Durable…)


Alternance

Alternances de 12 ou 24 mois.

Domaines :
- Fonctions Support (Finance, RH, Juridique, Communication, HSE, Développement Durable, Immobilier…)
- 3C – Création, Collection, Commercial (Designer, Chef de Produit, Business Analyst…)
- Technologies – Systèmes d’Informations (Data, BI, Cyber Sécurité, Digital…)
- Retail (Magasins)
- Amont Élargi – Fonctions Industrielles (Supply Chain, Achats, Qualité, Production, Développement Durable…)


Recrutement

Entretenir une diversité des talents est le fondement de la richesse et de la créativité de la maison. Le groupe est très attaché aux principes de reconnaissance, de respect et d'égalité des chances données à tous, ainsi qu'à l'inclusion, notamment à travers ses accords handicap.


Procédures de recrutement

Rejoignez l'aventure Hermès sur : talents.hermes.com

1/ La candidature
2/ La pré-sélection
3/ La rencontre : RH et manager
4/ L’offre
5/ Votre arrivée

Implantations


En France

Présence nationale


A l'étranger

De nombreux pays


Chiffres clés

  • 1837

    Année de création

  • 13,4 Milliards d'€

    Chiffre d'affaires

  • 22040

    Collaborateur.rice.s