Guide en ligne

Présentation

SiVIEW est une Start-Up spécialisée dans l’aide au diagnostic visuel assisté par intelligence artificielle. Face à un marché sous contrainte du manque d’experts, SiVIEW développe des solutions technologiques innovantes et disruptives pour soutenir les professionnels de la vision dans leur pratique quotidienne et améliorer ainsi l’accès au soin pour les patients. SiVIEW ambitionne de devenir la référence dans l’analyse de la réfraction subjective.
  La société a développé la solution SiviewExam® permettant de réaliser, la réfraction subjective de loin et de près, en combinant automatisation et personnalisation. En 8 minutes, un opérateur peut réaliser intuitivement un examen complet, fiable et précis. Le praticien gagne ainsi en sérénité et efficacité, et peut déléguer cette tâche, y compris à distance, pour se consacrer à des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Profils recherchés

Stage

2

Recrutement

Nous recherchons en 2025 des profils en Business Developement Analysis, Marketing et Communication, en France et à l’international dans le cadre du Volontariat International à l’Etranger (VIE)

Procédures de recrutement

Le recrutement chez Siview est fluide et rapide.
Les candidats sélectionnés sont d’abord contactés pour un entretien avec les ressources humaines afin d’évaluer leur adéquation avec le poste et la culture de l’entreprise.
Un second entretien est ensuite organisé avec le manager direct pour approfondir les compétences techniques et l’expérience du candidat. Une rencontre avec l’équipe est souvent prévue afin de donner une perspective interne du travail en équipe.
Les entretiens peuvent se dérouler en visio, mais il y en a toujours au moins un dans nos locaux pour permettre au candidat de découvrir l’environnement de travail et l’ambiance de l’entreprise.
Nous nous engageons à prendre une décision rapidement, généralement dans un délai de 1 à 2 semaines après les entretiens.
Une fois le candidat recruté, un onboarding complet est mis en place, comprenant une prise en main des outils et processus nécessaires au poste, ainsi qu’une formation sur nos produits ou services pour garantir une intégration fluide et efficace.