Guide en ligne

Présentation

Depuis près de 20 ans, STX Group s’est imposé comme le leader incontesté du négoce de produits environnementaux, se positionnant à la pointe des solutions innovantes dédiées à la réduction de l'empreinte carbone des entreprises.

Nos équipes, engagées et visionnaires, jouent un rôle clé dans l'accélération de la transition énergétique et la réduction des émissions globales de CO2. Grâce à notre expertise unique en gestion et optimisation des flux de capitaux, nous soutenons efficacement le développement de secteurs variés, tels que l’électricité et le gaz renouvelables, l’efficacité énergétique ou encore la mobilité électrique, garantissant ainsi une transition écologique concrète pour nos partenaires.

Nous sommes résolument engagés à transformer les ambitions environnementales en actions tangibles, aidant les entreprises à s’inscrire dans une dynamique de développement durable. Avec l’intégration de Vertis, STX Group compte aujourd’hui près de 500 professionnels, représentant plus de 60 nationalités. Fondé à Amsterdam – berceau de l'innovation durable – en 2005, notre groupe a étendu son empreinte à travers le monde avec des bureaux dans 13 pays, soulignant notre portée mondiale ainsi que notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Politique de RSE

We are committed to environmental sustainability, diversity and good governance and we are taking concrete steps to make a positive impact on the world.

Profils recherchés

Stage

Nous ne proposons pas de stages, mais nous nous concentrons plutôt sur le STX Traineeship (travail à temps plein avec des rotations de poste dans l'ensemble de l'entreprise) au siège d'Amsterdam, qui commence chaque année en septembre.

Les candidatures ouvriront le 1er février 2025.

Recrutement

Nous recherchons une grande variété de profils provenant de domaines tels que la finance, l'économie financière, l'économétrie, la finance qualitative, l'énergie, l'ingénierie ou des domaines similaires.
Les compétences recherchées dépendent du rôle spécifique. Un intérêt pour le trading et les matières premières environnementales est indispensable. Nous attachons une grande importance aux compétences commerciales, c'est-à-dire la capacité à identifier des opportunités (de vente). Êtes-vous motivé par la recherche du profit et l'atteinte d'objectifs ? Nous valorisons également les compétences analytiques, c'est-à-dire la capacité à extraire des informations de grands ensembles de données et à les transformer en insights clairs (via Excel, Python ou d'autres outils de programmation). La collaboration et l'esprit entrepreneurial sont également des atouts importants.

Procédures de recrutement

CV & lettre de motivation.
Évaluation en ligne et entretien avec un recruteur.
Rounds d'entretiens.
Offre.

Implantations

En France

Lyon

A l'étranger

De nombreux pays