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Forum Recrutement 2026

Academic relations

  • Secteur(s) d'activité

    Energie & Environnement

  • Adresse

    1 Place Samuel De Champlain
    9240à Courbevoie

  • Contact

    Decat Virginie
    Envoyer un courriel

Academic relations

Présentation

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l'énergie et les services, engagé dans la transition vers une économie neutre en carbone. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe conçoit, développe et exploite des solutions innovantes en énergie renouvelables, gaz bas carbone, infrastructures énergétiques et services associés. ENGIE accompagne les entreprises, les collectivités et les particuliers dans l'optimisation de leur performance énergétique, en conciliant compétitivité économique et impact environnemental. Au cœur de sa stratégie : l'innovation, la durabilité et le développement de talents engagés au service d'une transition énergétique responsable.

Politique de RSE

La politique RSE d'ENGIE est au cœur de la stratégie du Groupe et vise à concilier performance économique, impact environnemental et responsabilité sociale. ENGIE s'engage activement en faveur de la transition énergétique et climatique, notamment à travers le développement des énergies renouvelables, la réduction des émissions de carbone et l'efficacité énergétique. Le Groupe accorde également une place centrale à l'éthique , à la sécurité, à la diversité et à l'inclusion, ainsi qu'au développement des compétences et de l'employabilité de ses collaborateurs. Enfin, ENGIE agit aux cotés de territoires et des parties prenantes pour favoriser un développement durable, responsable et créateur de valeurs à long terme.

Profils recherchés


Stage

Nous recherchons des étudiantes motivés et curieux pour des stages contribuant à la transition énergétique et à la décarbonisation. Nous privilégions des candidats autonomes, ayant l'esprit d'équipe avec un sens de l'initiative. Les stages proposés durent généralement 4 à 6 mois.


Alternance

Nous recherchons des profils d'alternants à la fois rigoureux , analytiques et ouverts sur les enjeux stratégiques et sociétaux également dotés d'un solide esprit critique. Capables d'analyser des problématiques complexes, de travailler avec des données et de formuler des recommandations pertinentes. La curiosité, l'autonomie, le sens des responsabilités ainsi qu'une appétence pour les enjeux de transition énergétique, d'innovation et de performance durables sont essentiels.


Recrutement

Nous recrutons des jeunes diplômés à fort potentiel, désireux de mettre leurs compétences académiques au service de projets concrets et à impact. Nous recherchons des candidats curieux, proactifs et capables d'apprendre rapidement dans des environnements en transformation. L'esprit d'initiative, la capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et l'intérêt pour les enjeux de transition énergétique, d'innovation et de performance durable sont essentiels.


Procédures de recrutement

Le recrutement chez ENGIE repose sur une sélection sur CV, suivie de deux ou trois entretiens RH et métier visant à évaluer les compétences, le potentiel et la motivation des candidats.

Implantations


En France

Présence nationale


A l'étranger

De nombreux pays