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Robyn Zoé Envoyer un courriel Voir le site
EY est un leader mondial dans l’audit, le conseil, les transactions, le droit et la fiscalité. Nos 400 000 collaborateurs dans plus de 150 pays accompagnent entreprises, gouvernements et organisations pour relever les défis majeurs et construire un monde du travail meilleur (Building a Better Working World). Rejoindre EY, c’est bénéficier d’un accélérateur de carrière : formations, accompagnement, missions variées et responsabilités rapides.
Chez EY, nous nous engageons à contribuer à l’émergence d’une nouvelle forme de performance, plus responsable, fondée sur une vision partagée par les acteurs engagés dans la défense des droits humains et la préservation de la planète. EY a reçu la médaille Or sur la certification RSE EcoVadis (80/100). Cette médaille atteste qu'EY figure parmi les entreprises les mieux notées par EcoVadis. Cette médaille reflète la qualité du système de gestion du développement durable d’EY et témoigne de notre engagement à promouvoir la transparence tout au long de la chaîne de valeur.
Nous recrutons des stagiaires dans tous nos métiers : - stages de césure ou stages de fin d'études en Audit ; - 2e partie de césure ou en stages de fin d'étude en Transactions ; - et essentiellement des stages de fin d'études en Conseil.
Nous recrutons des profils de type Bac+5 issus de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs ou de cursus universitaires en gestion, finance et droit, mais également des spécialistes du digital, de la data et de la cybersécurité.
1- Des tests en ligne pour apprendre à se connaitre • test cognitif (numérique, verbal et abstrait) • test situationnel (métiers et culture EY) • test d’anglais (pour les stages de fin d’études et les CDI) 2- Une demi-journée d’échanges et entretiens • présentation de nos métiers et de la vie chez EY • entretien individuel avec un expert du métier de votre choix • exercice en groupe 3- Un entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
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