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Robyn Zoé Envoyer un courriel Voir le site
EY-Parthenon, notre entité dédiée au conseil en stratégie, transformation et transaction, intervient sur des problématiques à forte valeur ajoutée : croissance, transformation, stratégie digitale, transactions et performance. Avec plus de 25 000 professionnels dans le monde, EY-Parthenon combine expertise sectorielle et vision stratégique pour accompagner les dirigeants dans leurs décisions clés. Grâce à l’ensemble des expertises du réseau EY, nous avons repensé le conseil en stratégie pour répondre aux défis d’un monde complexe et en constante évolution. Nos équipes allient une connaissance approfondie des secteurs, des outils technologiques de pointe (notamment basés sur l’IA) et une forte culture de l’investissement. Nous travaillons aux côtés de dirigeants, de fonds d’investissement, de conseils d’administration et d’acteurs publics pour les aider à construire leur avenir avec confiance.
Bac+4/5 (écoles de commerce, ingénieurs, universités) • Curiosité, esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur et sens de l’initiative • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (autres langues appréciées)
Nous recrutons des candidats capables de faire preuve de maturité, d’une grande curiosité intellectuelle et d’une débrouillardise à toute épreuve. La rigueur, la créativité et le sens de l’initiative vous permettront de vous épanouir chez EY-Parthenon.
Dans le cadre de sa politique diversité, EY étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez besoin d’aménagements spécifiques et individuels ? EY s’engage à tout mettre en œuvre afin d’assurer le bon déroulement du processus de recrutement dans les meilleures conditions. Contactez-nous : mission.handicap@fr.ey.com. En Transactions & Corporate Finance : tests en ligne (cognitif, situationnel, anglais), demi-journée de session de recrutement, entretien final avec un associé (pour les CDI).
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