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Forum Recrutement 2026

Grant Thornton

Partenaire parcours
  • Secteur(s) d'activité

    Audit Conseils expertise comptable

  • Adresse

    29 rue du Pont
    92200 Neuilly sur Seine

  • Contact

    Moallic Marie-Emma
    Envoyer un courriel

Grant Thornton

Présentation

Grant Thornton France, cabinet d’Audit et de Conseil, a rejoint Grant Thornton Advisors, la 1ère plateforme intégrée de services professionnels pluridisciplinaires à l’échelle mondiale créée en 2024 avec le soutien du fonds d’investissement New Mountain Capital. Elle regroupe plusieurs cabinets nationaux de Grant Thornton (dont les Etats-Unis, l’Irlande, les Pays-Bas, la Belgique, les UAE …).
Avec l’arrivée de 2 800 professionnels dans vingt bureaux en France, la plateforme compte plus de 16 500 collaborateurs dans près de 100 bureaux. Elle offre ainsi une expérience client comprenant des solutions et des compétences renforcées, soutenues par des technologies puissantes et une culture transfrontalière.
La plateforme reste intégrée au réseau Grant Thornton International Limited.
Nous intervenons sur une large variété de métiers : Audit & Assurance, Business Solutions & Accounting, Deal Advisory, Consulting, Tax & Legal.

Politique de RSE

Grant Thornton a pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive. Cela se traduit par 5 engagements :
1. Être un employeur inclusif et bienveillant,
2. Être un cabinet éco-responsable,
3. Être un acteur de l’économie ouvert sur la société,
4. Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général ,
5. Être un catalyseur de transformation RSE,

Profils recherchés


Stage

Notre politique de recrutement se construit autour des valeurs d’humanité et de diversité. Nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent le même esprit d’ouverture et d’initiative, et la même ambition d’excellence.


Recrutement

Nous recrutons chaque année environ 700 talents au sein de nos bureaux situés en France, dont un tiers d'étudiants dans le cadre de stages et alternances, ainsi qu'un tiers de jeunes diplômés.


Procédures de recrutement

Nous proposons un à deux entretiens individuels pour les stages, et deux entretiens minimum pour les embauches. Selon le métier, vous devrez passer des tests techniques (comptabilité, finance, Excel…), soft skills ou de langue.

Implantations


En France

Présence nationale


A l'étranger

De nombreux pays