Guide en ligne

Présentation

Depuis 1837, Hermès reste fidèle à son modèle artisanal et à ses valeurs humanistes. La liberté de création, l’esprit d’innovation, la recherche permanente des plus belles matières, la transmission de savoir-faire d’excellence, jusqu’aux détails pensés pour l’usage – c’est-à-dire l’esthétique de la fonction – forgent la singularité d’Hermès, maison d’objets créés pour durer. Entreprise familiale indépendante qui exerce 16 métiers, Hermès s’attache à conserver l’essentiel de sa production en France au sein de ses 60 sites de production et de formation, tout en développant son réseau de près de 300 magasins dans 45 pays. Le groupe emploie 25 185 personnes dans le monde, dont 15 900 en France. Hermès est dirigé depuis 2013 par Axel Dumas, membre de la sixième génération.

Politique de RSE

Cultiver notre esprit d'employeur responsable

Chez Hermès, nous vous offrons un cadre harmonieux fondé sur la confiance, respectueux et propice au travail d’équipe, à la réflexion, à la créativité autant qu’à l’action. Nous nous engageons à créer les conditions d’un apprentissage permanent, propre à faire grandir chacun et à cultiver le bien-travailler ensemble. Et nous nous engageons pour l’environnement, animés par la volonté de rendre au monde ce qu’il nous donne.

Hearts & Crafts, les piliers de notre modèle social : Se sentir bien, Être reconnu, Donner du sens, S'accomplir

Profils recherchés

Stage

Stages de 6 mois (fin d'études, 4ème année et césure)
Stages Retail de 3 à 4 mois – Été 2026 (France et Europe)

Alternance

Alternances de 12 ou 24 mois

Recrutement

• Achats
• Collection (Chef de Produit...)
• Communication
• Création (Designer...)
• Développement et Innovation (Bureau d’études, Méthodes, Industrialisation…)
• Développement Vente & Support Retail (Merchandising, Commercial, Travel Retail…)
• Digital (E-commerce...)
• Finance
• Fonctions Administratives
• Fondation
• HSE et Développement Durable
• Immobilier
• Juridique
• Patrimoine
• Production
• Qualité (Matières, Produits, Affaires Réglementaires...)
• Ressources Humaines, Organisation
• Retail (Vente, Opérations Magasin...)
• Sécurité, Sureté, Entretien et Maintenance
• Supply Chain
• Systèmes d’Informations (Data, BI, Cyber Sécurité…)

Procédures de recrutement

1/ La candidature
2/ La pré-sélection
3/ La rencontre : RH et manager
4/ L’offre
5/ Votre arrivée

Alors osez mettre le pied à l’étrier et rejoignez l’aventure Hermès sur :
talents.hermes.com

Implantations

En France

Présence nationale

A l'étranger

De nombreux pays