Guide en ligne

Présentation

PwC aide les organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité à créer de la confiance, se réinventer et se démarquer dans un monde complexe. Ses services de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale conjuguent avancées technologiques et savoir-faire pluridisciplinaires pour accompagner et accélérer la transformation durable des entreprises. PwC compte 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau de plus de 364 000 personnes dans 136 pays.
Rendez-vous sur www.pwc.fr.

Politique de RSE

PwC se concentre sur : l’égalité des chances, la santé et le bien-être au travail, le rayonnement des territoires et la transition écologique.

Profils recherchés

Stage

En rejoignant PwC France et Maghreb, nos collaborateurs bénéficient d’un environnement aux possibilités d’apprentissage et de développement hors normes pour :

✅ Façonner le monde de demain

✅ Développer sa valeur

✅ Viser l’excellence jour après jour

✅ Collaborer et être inclusif pour plus d’impact
> Durée et dates du stage/alternance (+ le rythme)

Recrutement

Ce que PwC recherche dans le recrutement de ses talents ? Les meilleures expertises, bien sûr, mais aussi et surtout des collaborateurs curieux, passionnés et prêts à incarner les comportements de notre référentiel, PwC Professional.

Ces comportements guident notre façon de travailler ensemble. Appliqués par chacun, ils nous permettent d’accomplir notre mission : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Procédures de recrutement

Avant de décider de travailler ensemble, mieux vaut bien se connaître !
Notre processus classique de recrutement (stagiaires et alternants) comprend 3 étapes :
1re phase : Réalisation d'un test d'anglais et d'une vérification Everycheck
2ème phase : Entretien avec un(e) Chargé(e) de Recrutement
3ème phase : Retour sur le processus de Recrutement

Implantations

En France

Présence nationale

A l'étranger

Algérie, France, Maroc, Tunisie