Industrie
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Landrin Valérie Envoyer un courriel Voir le site
Renault Group est aux avant-postes d’une mobilité qui se réinvente. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité de ses 4 marques - Renault – Dacia – Alpine et Mobilize – et propose des solutions de mobilités durables et innovantes à ses clients. Implanté dans 114 pays, Renault Group a vendu 2,265 millions de véhicules en 2024. Il réunit plus de 98 000 collaborateurs qui incarnent au quotidien sa Raison d’Être, pour que la mobilité nous rapproche les uns des autres. Prêt à relever des défis sur route comme en compétition, le Groupe est engagé dans une transformation ambitieuse et génératrice de valeur centrée sur le développement de technologies et de services inédits, et d’une nouvelle gamme de véhicules encore plus compétitive, équilibrée et électrifiée. En phase avec les enjeux environnementaux, Renault Group a l’ambition d’atteindre la neutralité carbone en Europe d’ici à 2040.
Environnement : Notre engagement environnemental se traduit par des actions concrètes : réduire les émissions, adopter une gestion plus sobre des ressources et de l’énergie, tout en préservant la biodiversité. Ces engagements ambitieux sont portés par nos équipes, nos partenaires et toutes les entités du Groupe. Intégrés à chaque étape du cycle de vie de nos véhicules – depuis la conception jusqu’à la fin de vie – ils attestent de notre mobilisation continue pour un avenir plus durable. Sécurité : La sécurité, l’un des piliers de notre stratégie de développement durable, est au cœur de nos préoccupations. Nous innovons et mettons en place des mesures pour assurer la sécurité optimale de nos clients, des usagers de la route et de nos collaborateurs. Diversité et inclusion : Au sein de Renault Group, nous portons une attention particulière à la diversité, l’inclusion, le bien-être au travail, ainsi qu’au développement des compétences, au partage de la valeur et à l’insertion sociale grâce à la mobilité. Ethique : Au sein de Renault Group, l’Ethique et la Compliance sont déployées à tous les niveaux. Renault Group agit en entreprise responsable et promeut la non-discrimination, l’équité, la mixité, la diversité des parcours et des profils, l’aide aux personnes en situation de handicap, le dialogue, la qualité de vie au travail. Plus éthiques, plus justes, plus humains, nous serons individuellement et collectivement plus forts. L’alignement de notre Raison d’Être, de notre éthique et de notre stratégie contribuent fortement à la pérennité du Groupe. Nous voyons dans le respect et la promotion de l’éthique et de la conformité un levier essentiel de performance et une source d’attractivité. Achats responsables : En tant qu’acteur majeur du secteur automobile mondial, Renault Group collabore chaque jour avec des milliers d’entreprises. Nos fournisseurs sont de fait des partenaires et des contributeurs essentiels de notre politique d’achats responsables.
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Procédures de recrutement : 6 étapes : 1-Postulez Trouvez l'offre d’emploi qui vous correspond sur notre site carrière et postulez. 2- Etablissons le premier contact Votre candidature est retenue. Notre équipe de recrutement prend contact avec vous par téléphone afin d’en savoir plus sur votre parcours et sur vos attentes. 3- Commencez à faire vos preuves Vous êtes contacté pour un entretien afin d'évaluer vos soft skills et votre niveau de langue(s). Cette rencontre aura lieu physiquement ou en visio. 4- Parlons métier et technique Un nouvel entretien vous attend avec votre futur manager. Préparez-vous pour une évaluation sur vos compétences techniques. N'hésitez pas à poser des questions sur les missions, l’environnement de travail et l’équipe. 5- Mission accomplie Bravo, votre candidature est retenue ! Vous recevez une proposition d’embauche. 6- Bienvenue chez Renault Group Vous commencez dès maintenant votre parcours d'intégration et participez au développement de la mobilité du futur.
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