Guide en ligne

Présentation

Fondée en 1970, SCOR SE est un groupe français de réassurance basé à Paris et présent dans plus de 150 pays (avec + de 37 bureaux dans le monde). Il figure parmi les leaders mondiaux du secteur et accompagne les assureurs pour protéger contre les grands risques et renforcer la résilience économique et sociale.

Les opérations de SCOR s’articulent autour de trois lignes d’activité principales :

-SCOR (ré)assurance P&C (catastrophes naturelles, risques industriels),

-SCOR réassurance L&H (vie et santé),

-SCOR Investment Partner (gestion d’actifs)

En misant sur l’innovation, l’expertise technique et la responsabilité sociétale, le groupe s’engage pour la transition énergétique et les investissements responsables, tout en anticipant les risques émergents (climat, santé, longévité) grâce à la technologie et à l’analyse des données.

Politique de RSE

SCOR intègre la responsabilité sociétale dans sa stratégie en s’appuyant sur trois axes :

Environnement : réduction de l’empreinte carbone, soutien à la transition énergétique, politiques d’investissement responsables.
Social : diversité, inclusion, égalité des chances, actions pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Gouvernance : respect des standards internationaux, intégration des critères ESG dans toutes les activités.

Profils recherchés

Stage

étudiants en cours de Master Finance, Asset Management, Actuariat, Data, Audit, Systèmes d’Informations…

Recrutement

actuaires, financiers, analystes, auditeurs, spécialistes de la data / de l’IT…

Procédures de recrutement

Pré-qualification téléphonique avec les recruteurs
Présentation des profils retenus avec les managers
Organisation de l'entretien RH
Organisation des entretiens avec le Business (tuteur et N+1)
Candidat retenu, préparation du contrat : convention de stage, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Implantations

En France

Paris

A l'étranger

De nombreux pays